调动岗位员工不愿意,可以得到补偿的。用人单位改变劳动者岗位的,必须经过劳动者本人的同意,未经同意的,视为违约。此种情形下,劳动者可以向单位所在地的仲裁裁决申请仲裁。若是对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 顶一下 (0) 0% 踩一下 (0) 0% 相关评论 我要评论 马上提交