回答:确认入职时间、要求、需要准备的材料,比如入职体检报告,相关证书等
询问了解生活方面的,是否提供宿舍、租房房源推荐等。
绩效工资 :有没有绩效考核,比如8K薪资,6K基本+2K绩效,这2K存不存在考核不通过就少发的情况,如果存在多发或少发。
福利 :比如话补、饭补等这些是包含在工资里还是额外发放的,如果额外发放,那是否需要提供发票。
五险一金基数:缴纳基数高的,每月扣的钱就多,相应的隐形福利也会越好,比如老了之后拿的养老金多,公积金账户里的钱多。


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