临时工签的也是正式劳动合同,与普通员工签的劳动合同一样的。临时工只是工种不同,但是所享受的权利和义务应该和普通员工是一样的,所以临时工在入职企业,一个月内,企业应与临时工签订劳动合同。
合同内容包括合同期限,工种,工资待遇以及确定的双方权利和义务。也就是说与正式工签订劳动合同相同。


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