和公司签约的话也是可以的
1.确认一下对方公司是做什么的,公司员工宿舍有没有内务要求,比如味多美他们员工宿舍就是军事化管理,如果内务不合格影响工资的。
2.问一下需不需要开发票,一般公司都是需要发票报销的,所以这个需要明确一下,税点是5个点,一般是客户方承担的
3.应该他们会以公司名义签约,合同上可以在补充条款上加一条,明确房子里居住的人员姓名和身份证号,如果超出合同规定人数可以约定违约责任,比如甲方有权解除合同并收取乙方一个月房租金作为违约金等。 正规合同上都会约定一般的责任归化和违约项目,双方义务,所以比如破话房租,扰民等都有约束的,这些就不用担心了


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