请问我们签了一年劳动合同,公司提前2个月放假,这样我们有补偿吗?

114 2024-03-16 13:29

  签了一年劳动合同,公司提前2个月放假,用人单位原因导致劳动者放假的,用人单位需要向劳动者支付放假工资。  《工资支付暂行条例》  第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

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