企业租赁房与企业职工产生纠纷时是否适用于民法典？

1. 适用于民法典。2. 因为企业租赁房与企业职工产生纠纷属于民事纠纷，根据《中华人民共和国民法典》第一百三十条规定，民事主体享有平等的法律地位，依法平等地行使民事权利、承担民事义务。因此，企业租赁房与企业职工产生的纠纷应适用民法典。3. 在实际操作中，企业租赁房与企业职工产生纠纷时，应当根据《中华人民共和国民法典》相关规定，依法维护当事人的合法权益，通过调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷。同时，企业和职工在签订租赁合同或劳动合同时，应当明确各自的权利和义务，避免产生纠纷。

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