一、10年以上无期限劳动合同赔偿标准

10年以上无期限劳动合同赔偿标准

劳动合同是劳动关系的法律依据，无期限劳动合同的订立对于雇员和雇主来说都具有重要意义。根据劳动法的规定，一旦劳动关系结束，雇员有权获得相应的赔偿。10年以上无期限劳动合同赔偿标准是雇员和雇主在劳动关系结束时应当遵守的规定。

首先，我们来了解一下什么是10年以上无期限劳动合同。根据我国《劳动合同法》，经过10年以上劳动合同续签，劳动合同自动转变为无固定期限劳动合同，即“无期限劳动合同”。无期限劳动合同的特点是没有最终到期时间，只能通过合法的终止程序来解除。

当劳动关系终止时，无论是雇员还是雇主，都需要承担相应的赔偿责任。根据相关法律法规和劳动合同约定，10年以上无期限劳动合同赔偿标准一般包括以下几个方面：

1. 终止通知期与经济补偿金

劳动法规定，解除一个无期限劳动合同，雇主需要提前通知雇员一定的期限，这通常称为终止通知期。终止通知期的长度与雇员在公司工作的年限有关，通常是一个月至六个月不等。

如果雇主未提前通知雇员解除劳动合同，或者提前通知期不满足要求，雇主需要支付经济补偿金。经济补偿金的金额根据雇员在公司工作的年限和工资水平来决定。

2. 工资和福利待遇

在劳动关系结束时，雇主需要支付雇员的尚未支付的工资。此外，如果劳动合同约定了其他福利待遇，雇主在终止劳动合同时也需要履行相应的义务。

注意，这里提到的工资和福利待遇是指劳动关系终止前尚未支付的部分，已经支付的部分则不在赔偿范围之内。

3. 未休年假的补偿

根据劳动法规定，雇员享有带薪年假的权利。如果劳动关系结束时，雇员还有未休年假，雇主需要支付相应的补偿。

年假的补偿一般按照雇员未休年假的工资标准计算，具体金额根据劳动合同和公司内部规定来决定。

4. 社会保险和住房公积金

根据国家规定，雇主需要为员工缴纳社会保险费和住房公积金。当劳动关系终止时，雇主需要按照规定将员工在公司参加社会保险和住房公积金的个人缴费部分支付给员工。

需要注意的是，雇主并不需要为员工缴纳社会保险和住房公积金的单位缴费部分进行赔偿。

5. 税务处理

劳动关系终止时，雇员和雇主还需要对税务进行处理。雇主需要根据国家税务规定，对雇员的工资和赔偿进行合理的纳税处理。

雇员在领取赔偿时需要注意，根据国家相关政策，一些赔偿项目是免税的，但是也有一些项目需要缴纳一定比例的个人所得税。

总之，10年以上无期限劳动合同的赔偿标准涉及多个方面，这些赔偿项目和金额由国家法律法规和劳动合同约定来决定。在劳动关系终止时，雇员和雇主应当根据相关规定履行赔偿义务，保障双方的合法权益。

二、固定期限合同能订十年以上吗？

根据我国劳动合同法的规定，固定期限劳动合同可以在十年以上。但是根据保护劳动者的最佳利益，劳动合同法同时规定，工作十年以上的，可以签订无固定期限劳动合同，因此，当劳动者在单位工作十年以上，最好是订立无固定期限劳动合同。

三、劳动合同期限年以上不满三年

劳动合同期限年以上不满三年是指劳动合同约定的工作期限不少于一年但不满三年的情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同期限年以上不满三年的雇佣关系可以在双方共同协商一致的情况下延长。

在劳动关系中，劳动合同期限是雇佣关系的重要约定之一。一般而言，劳动合同包含了工作期限、工作内容、工作地点、薪酬待遇等关键信息。劳动合同期限的设定与劳动双方的权益息息相关。

劳动合同期限年以上不满三年的意义与规定

劳动合同期限年以上不满三年的设定，对于劳动者和用人单位来说，都具有一定的意义和规定。

对于劳动者而言，一份年以上不满三年的劳动合同意味着他们在相对稳定的工作环境下可以享受一定的稳定性和保障。他们可以在一定期限内专注于工作，规划自己的事业和发展。同时，在合同期限期间，他们还可以根据工作的实际情况和自身的需求，与用人单位进行协商，调整合同条款，以实现双方的利益最大化。

对于用人单位而言，劳动合同期限年以上不满三年的设定可以在一定程度上平衡用工需求和劳动者的稳定性和保障。一方面，用人单位可以在劳动合同期限内根据实际情况进行组织调整和人员安排，保证生产与运营正常进行，并在较短的时间内评估劳动者的工作表现和适应能力。另一方面，用人单位也需要在合同期限到期前与劳动者进行及时沟通和协商，以维护双方的权益。

劳动合同期限年以上不满三年的延长规定

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限年以上不满三年的雇佣关系可以在双方共同协商一致的情况下进行延长。具体的延长规定如下：

• 延长期限不得超过三年；
• 延长次数不得超过一次；
• 延长后的劳动合同期限总和不得超过三年。

双方共同协商一致是延长劳动合同期限的前提条件，这意味着用人单位和劳动者需要在合同期限到期前进行及时沟通和协商，并就延长期限等相关事项达成一致意见。在协商过程中，双方可以根据实际情况和需求进行灵活调整。

劳动合同期限年以上不满三年的注意事项

对于劳动者和用人单位而言，在签订和执行劳动合同期限年以上不满三年的雇佣关系时，需要特别注意以下事项：

1. 及时沟通和协商：在劳动合同期限到期前，劳动者和用人单位需要进行及时沟通和协商，就延长期限等相关事项达成一致。合同期限到期前仅仅几天或几小时内与对方沟通延长，可能存在法律风险。
2. 合同条款明确：劳动合同期限年以上不满三年的合同条款需要明确约定相关事宜，如延长期限的条件、方式和具体流程等。合同条款的明确可以避免不必要的纠纷和争议。
3. 合同到期提醒：劳动者和用人单位在合同期限临近到期时应相互提醒，以确保及时处理相关事宜。双方应尽力避免因此而产生的工作中断和纠纷。
4. 法律意识和维权意识：劳动者和用人单位应具备一定的法律意识和维权意识，了解自身的权益和义务，并在需要时寻求专业的法律意见和支持。

结语

劳动合同期限年以上不满三年是一种常见的雇佣关系形式，适用于一些特定的工作环境和需求。对于劳动者和用人单位来说，合同期限的设定和延长需要秉持相互协商、平等互利的原则，并且遵守相关的法律法规。只有保持良好的沟通和合作，劳动者和用人单位才能共同实现共赢的局面。

四、固定期限合同与无固定期限合同的区别？

　　两者比较大的一个区别就是：　　在固定期限合同下，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下，要解除或终止劳动合同必须要有法定理由，如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了，如果没有法定理由那就要支付赔偿金，即两倍的经济补偿金。　　有固定期限的劳动合同，是指劳动者与用人单位在订立的劳动合同中，对劳动合同履行的起始和终止条件有具体明确的规定。期限届满，双方的劳动关系即行终止。如果双方协商同意，还可以续订劳动合同。我国劳动法律对订立有固定期限的劳动合同没有限制，用人单位和劳动者协商一致，可以选择任意期限。　　无固定期限的劳动合同，是指劳动者与用人单位不约定具体明确终止日期的劳动合同。按照《劳动法》的规定，无固定期限的劳动合同，应当约定劳动合同终止的条件。只要不出现双方约定的终止条件或法律法规规定可以解除的情形，这种劳动合同一般不能终止。但无固定期限的劳动合同不是终身合同，出现法律、法规规定的条件或者双方约定的条件时，任何一方均可提出解除或终止劳动合同。　　固定期限和无固定期限的劳动合同在很多方面规定相同：　　①解除和终止的条件相同，固定期限和无固定期限的劳动合同都可以在法定情形下解除和终止。　　②经济补偿和赔偿的标准相同，依法解除劳动合同的，可以按照新劳动合同法的规定支付或不支付经济补偿金；违法解除劳动合同的都是按劳动合同法规定的标准进行赔偿。也就是说无固定期限合同在解除和终止条件、经济补偿方面与固定期限劳动合同一样，企业没必要想方设法规避无固定期限劳动合同。　　不论劳动者还是公司来说，都是无固定合同更好些。　　企业方面：　　1、省去不断办理招工、培训、离职、退工、补偿等等手续。可以节约大量的人力、物力、财力。　　2、人力资源工作的重心可以转移到如何完善企业激励机制、加强培训、增加员工归属感等实质工作。　　员工方面：　　1、劳动合同法对于无固定期限员工的保护，省去合同到期单位可能不签的顾虑，安心工作。　　2、该份工作可能是一辈子的工作，从而可以长期规划，不断学习增强个人能力学识及竞争力。

五、借款期限合同

借款期限合同 - 了解和合理利用借款协议的重要性

当我们需要资金以满足个人或商业需求时，借款通常是一种常见的选择。然而，在借款过程中，制定和遵守借款期限合同是至关重要的。本文将深入探讨借款期限合同以及了解和合理利用借款协议的重要性。

借款期限合同的定义和功能

借款期限合同是借款双方之间达成的一份法律协议，明确规定了贷款人将资金提供给借款人，借款人必须按照一定的期限和利率进行还款。该合同对双方具有法律约束力，保护了双方的权益。

借款期限合同通常包含以下关键内容：

• 借款金额：合同明确规定了贷款人将提供的资金数量。
• 借款利率：合同规定了借款的年利率或利率计算方式。
• 借款期限：合同规定了借款的期限，即借款人必须在特定的时间内偿还借款。
• 还款方式：合同规定了借款人应当如何按时还款，包括还款日期和付款方式。
• 违约责任：合同明确规定了借款人违约时所需承担的法律责任。

借款期限合同的重要性

正式签署借款期限合同对于借款人和贷款人来说都至关重要。以下是借款期限合同的几个重要作用：

1. 法律保护：借款期限合同是一份法律文件，确保借款双方的权益得到保护。如果发生任何纠纷，借款期限合同将成为解决争议的重要依据。
2. 明确责任：合同明确规定了借款人和贷款人的权利和责任。借款人知道他们何时应该偿还借款，而贷款人知道他们何时可以收回借款。
3. 预防争议：有明确的借款协议可以减少和预防与还款相关的争议。合同明确规定了还款日期和付款方式，确保双方在交易过程中遵守协定。
4. 建立信任：一份完整的借款期限合同可以增强双方之间的信任关系。借款人和贷款人都知道他们必须履行合同义务，这有利于建立合作关系。

合理利用借款协议的建议

以下是一些建议，以帮助借款人和贷款人合理利用借款协议：

• 明确沟通：双方在签署合同前应进行明确的沟通，彼此充分了解合同条款和条件。
• 审慎签署：在签署合同之前，双方应仔细阅读并理解所有条款。如有任何疑问，应与律师或专业人士咨询。
• 保留副本：签署完成后，借款人和贷款人都应保留一份合同副本以备将来参考。
• 遵守合同：双方应按照合同中规定的条款和条件履行各自的义务。
• 及时沟通：如果遇到任何还款问题或其他合同相关的事项，及时与对方沟通并寻求解决方案。

结论

借款期限合同是一份具有法律约束力的协议，对于借款人和贷款人来说都非常重要。它确保了借款交易的透明度和合法性，并为双方提供了法律保护和相关权益的保障。合理利用借款协议有助于建立良好的合作关系，并减少潜在的纠纷。因此，在参与任何借款交易时，确保制定和遵守借款期限合同是至关重要的。

六、借款合同 期限

欢迎阅读我的博客！今天我将与大家分享有关借款合同和期限的一些重要信息。

什么是借款合同?

借款合同是一种法律文件，记录了借款人和放款人之间关于借款事项的协议。它规定了贷款的条件、利率、还款方式以及还款期限等重要条款和条件。

借款合同是一份双方均需遵守的法律约定，具有法律效力。借款人和放款人在签署合同时必须仔细阅读并理解合同的条款和条件。

期限是什么？

在借款合同中，期限指的是贷款的有效期或还款的截止日期。它是约定双方在特定时间内完成还款的时间段。

期限通常以天、周、月或年为单位进行计算。根据借款合同约定，借款人必须在规定的期限内按时偿还贷款。

借款合同中的重要条款和条件

借款合同通常包含以下重要条款和条件：

• 借款金额：合同中明确规定的借款数额。
• 利率：合同中规定的借款利率。
• 还款方式：合同中约定的还款方式，例如等额本息还款、等额本金还款等。
• 还款期限：合同规定的还款期限或还款截止日期。
• 逾期利息：如借款人未能按时还款，合同中约定的逾期利息。
• 逾期违约金：如借款人未能按时还款，合同中约定的逾期违约金。
• 提前还款：合同中规定的提前还款条件和手续费。

以上只是借款合同中的一些常见条款和条件，实际合同内容可能因特定情况而有所不同。

借款合同的重要性

借款合同在借贷交易中起着至关重要的作用。它旨在保护借款人和放款人的权益，并确保双方共同遵守协议。

通过签署借款合同，借款人和放款人明确了借贷关系、还款期限以及可能出现的风险和责任。如果出现争议，借款合同可以作为法律依据，维护双方的权益。

借款合同还有助于降低风险，防止任意更改借贷条件或还款期限。双方必须严格遵守合同规定的还款日期和金额，以免触发逾期利息和违约金等不良后果。

如何合理处理借款期限

在合理处理借款期限方面，借款人可以采取以下措施：

1. 认真阅读合同：在签署借款合同之前，借款人应仔细阅读合同的条款和条件，特别是关于还款期限的规定。
2. 合理安排资金：借款人应合理规划自己的资金，确保在还款期限内能够如期偿还贷款。
3. 与放款人沟通：如果由于特殊情况无法按时还款，借款人应及时与放款人沟通，并尽量达成延期还款或其他解决方案。
4. 避免逾期还款：借款人应避免逾期还款，以免产生额外的逾期利息和违约金。
5. 咨询专业机构：借款人如遇到借款期限处理方面的困难，可以咨询专业金融机构或律师，寻求相应的帮助和建议。

合理处理借款期限对于借款人和放款人都是至关重要的。借款人应始终牢记还款期限，并采取适当的措施确保按时还款。

结语

借款合同和还款期限是借贷交易中的重要组成部分。每个借款人和放款人都应充分认识到其重要性，并严格遵守合同的条款和条件。

通过合理处理借款期限和做好借款合同的管理，借款人可以确保自身的利益不受损害，并维护良好的信用记录。

希望本博客对您有所启发，并帮助您更好地理解借款合同和期限的重要性。

谢谢阅读！如果您对借贷交易或其他相关主题有任何疑问，请随时在评论区留言。

七、监理期限合同范本？

委托人_________与监理人_________，经双方协商一致，签订本合同。一、委托人委托监理人监理的工程(以下简称本工程)概况如下：工程名称：_________工程地点：_________工程规模：_________总投资：_________二、本合同中的有关词语含义与本合同第二部分《标准条件》中赋予它们的定义相同。三、下列文件均为本合同的组成部分：1、监理投标书或中标通知书;2、本合同标准条件;3、本合同专用条件;4、在实施过程中双方共同签署的补充与修正文件。四、监理人向委托人承诺，按照本合同的规定，承担本合同专用条件中议定范围内的监理业务。五、委托人向监理人承诺按照本合同注明的期限、方式、币种，向监理人支付报酬。本合同自_________年_________月_________日开始实施，至_________年_________月_________日完成。本合同一式_________份，具有同等法律效力，双方各执_________份。委托人(盖章)：_________　监理人(盖章)：_________住所：_________住所：_________法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________开户银行：_________开户银行：_________账号：_________账号：_________邮编：_________邮编：_________电话：_________电话：_________签订地点：_________签订地点：__________________年____月____日_________年____月____日

八、出租房怎么写合同？

编写出租房合同时，建议包括以下关键要素：

1. 当事人信息：列明出租方和承租方的详细信息，包括姓名、地址、联系方式等。

2. 房屋描述：详细描述出租房屋的地址、户型、面积等信息，确保房屋的清晰标识。

3. 租赁期限：明确租赁的开始日期和结束日期，以及续租或终止的条款。

4. 租金支付：说明租金的金额、支付方式、支付日期和逾期罚金等。

5. 押金和损害赔偿：说明租金之外是否需要支付押金，及押金的退还条件。还需约定租客需承担房屋正常损耗以外的其他损害赔偿责任。

6. 维修和保养：明确谁来负责维护和修理房屋内的设施和设备，如水电、暖气、空调等。

7. 使用规定：约定租客使用房屋的规定，如禁止吸烟、不得养宠物、不得擅自改造房屋等。

8. 解约条款：规定提前解约的程序和费用，双方应根据当地法律法规制定符合法律的约定。

9. 其他条款：可以根据需要约定其他额外条款，如停车、物业管理费、卫生清洁责任等。

请注意，上述仅是基本的建议，合同的具体内容可能因当地法律法规和实际情况而有所不同。为了保障双方的权益，建议您咨询专业律师或相关机构，以确保合同的合法性和适应性。

九、出租房合同的模板？

以下是一个简单的出租房合同模板，仅供参考：

出租方（甲方）：

地址：

联系电话：

承租方（乙方）：

地址：

联系电话：

鉴于甲方同意将其拥有的房屋出租给乙方使用，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下协议：

一、房屋基本情况

1.房屋地址：__

2.房屋面积：__平方米

3.房屋结构：__

4.房屋用途：__

5.租赁期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、租金及支付方式

1.租金总额：__元。

2.租金支付方式：__。

3.租金缴纳时间：__。

4.逾期未缴纳租金的处理方式：__。

三、押金

1.押金金额：__元。

2.押金用途：用于支付乙方在租赁期间因乙方原因导致的房屋损坏、丢失等损失。

3.退还时间：租赁期满后，甲方在收到乙方返还的房屋、设备及物品后的__个工作日内将押金全额退还给乙方。

四、房屋维修及保养责任

1.甲方应保证所出租的房屋及其设施设备的正常使用和维护，并承担因甲方原因导致的故障、损坏的修缮费用。

2.乙方应妥善使用所租房屋及其设施设备，并承担因乙方原因导致的故障、损坏的修缮费用。

五、房屋交付及归还

1.甲方应在租赁期开始前将房屋交付给乙方，并确保房屋及相关设施设备的完好性。

2.乙方应在租赁期结束时将房屋及相关设施设备归还给甲方，并确保房屋及相关设施设备的完好性。

六、违约责任

1.如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.如因甲方原因导致房屋无法正常使用的，甲方应承担相应的违约责任

十、出租房合同怎么写？

房屋租赁合同

出租人（甲方）：_________________

承租人（乙方）：

证件编号：_______________________

联系地址：

联系电话：_______________________

房屋坐落：_____________________________________________________________________________________

依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就房屋租赁的有关事宜达成协议如下：

第一条租赁期限

（一）房屋租赁期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，共计_________年_________个月。甲方应于_________年_________月_________日前将房屋按约定条件交付给乙方。房经甲乙双方交验签字盖章并移交房门钥匙及后视为交付完成。

（二）租赁期满或合同解除后，甲方有权收回房屋，乙方应按照原状返还房屋及其附属物品、设备设施。甲乙双方应对房屋和附属物品、设备设施及水电使用等情况进行验收，结清各自应当承担的费用。

（三）乙方继续承租的，应提前日向甲方提出续租要求,协商一致后双方重新签订房屋租赁合同。

第二条租金及押金

（一）租金标准及支付方式：（每个月¥:________元/月 ），房屋押金 （ 个月，¥ 元）待合同期满或特殊情况导致的合同结束，乙方退租后返还。

（二）支付方式：现金_____（□现金/□转账支票/□银行汇款），每月 日前支付。

第三条房屋维护及维修

（一）甲方应保证房屋的建筑结构和设备设施符合建筑、消防、治安、卫生等方面的安全条件，不得危及人身安全；承租人保证遵守国家、的法律法规规定以及房屋所在小区的物业管理规约。

（二）租赁期内，甲乙双方应共同保障房屋及其附属物品、设备设施处于适用和安全的状态：

1、对于房屋及其附属物品、设备设施因自然属性或合理使用而导致的损耗，乙方应及时通知甲方修复。甲方应在接到乙方通知后进行维修。

2、因乙方保管不当或不合理使用，致使房屋及其附属物品、设备设施发生损坏或故障的，乙方应负责维修或承担赔偿责任。

第四条转租

（一）除甲乙双方另有约定以外，乙方需事先征得甲方书面同意，方可转租给他人，并就受转租人的行为向甲方承担责任。

第五条合同解除

（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（二）因不可抗力导致本合同无法继续履行的，本合同自行解除。

第六条其他约定事项

本合同经双方签字后生效，本合同一式 份，其中甲方执 份，乙方执 份。

本合同生效后，双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

第七条违约金和违约责任

1、若出租方在承租方没有违反本合同的情况下提前解除合同或租给他人，视为出租方违约，负责赔偿违约金_________元。

2、若承租方在出租方没有违反本合同的情况下提前解除合同，视为承租方违约，承租方负责赔偿违约金_________元。

第八条补充协议：

________________________________________________________________________________

出租人（甲方）签章：　 承租人（乙方）签章：

年 月 日[1]

商铺出租合同书

出租人（甲方）：__________________ 承租人（乙方）：__________________

证件编号：_______________________ 证件编号：_______________________

出租房房产证编号：_______________________ 承租房房产证编号：_______________________ 联系地址：_______________________ 联系地址：_______________________

联系电话：_______________________ 联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，甲方双方经平等协商，就租赁事宜签订本合同。

第一条　房屋坐落地址

出租方出租的商铺坐落地址：_________路，建筑面积_________平方米。

第二条　租赁期限

租期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三条　租金和押金

1、每年租金为人民币_________元整（_________元），经双方平等协商，预交半年租金为人民币_________元整（_________元）。

2、必须按照约定向出租方缴纳租金。不得无故拖欠租。

第四条　各项费用的缴纳

1、电费：由承租方自行缴纳电表底数为_________度，此度数以后的费用由承租方承担，合同期满后承租方不再负责缴纳。

2、使用该房屋进行商业活动产生的其它各项费用均由承租方缴纳，其中包括承租方自已申请安装电话、宽带、有线电视等设备的费用。

第五条　违约金和违约责任

1、若出租方在承租方没有违反本合同的情况下提前解除合同或租给他人，视为出租方违约，负责赔偿违约金_________元。

2、若承租方在出租方没有违反本合同的情况下提前解除合同，视为承租方违约，承租方负责赔偿违约金_________元。

第六条　续租

1、出租方若要求在租赁期满后停止租赁该处商铺的，应当在租赁期满前_________日书面通知承租方，如出租方同意续租的，双方应当重新订立租赁合同。

2、租赁期满承租方如无违约行为的，则享有同等条件下对商铺的优先租赁权。

第七条　合同终止

1、本合同期限届满，双方不再续签合同的；

2、双方通过书面协议解除本合同；

3、因不可抗力致使合同目的不能实现的；

4、在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的；

5、当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；

6、当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；

第八条　免责条件

若租赁房屋因不可抗力的自然灾害导致损毁或造成承租人损失的，双方互不承担责任。租赁期间，若承租方因不可抗力的自然灾害导致不能使用租赁房屋，承租方需立即书面通知出租方。

第九条　争议处理方式

1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，依法向人民法院起诉。

第十条　解释

本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。

第十一条　补充与附件

本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

第十二条　合同效力

本合同自双方签字之日起生效，本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。

出租方（签字）：_________　承租方（签字）：_________

联系电话：_________　联系电话：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

扩展资料：

租赁是指在约定的期间内，出租人将资产使用权让与承租人以获取租金的行为。租赁存在的主要原因有以下方面：节税；降低交易成本；减少不确定性。

租赁是一种以一定费用借贷实物的经济行为，出租人将自己所拥有的某种物品交与承租人使用，承租人由此获得在一段时期内使用该物品的权利，但物品的所有权仍保留在出租人手中。承租人为其所获得的使用权需向出租人支付一定的费用（租金）。

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