劳动合同不给员工违法

一、劳动合同不给员工违法

劳动合同是雇主与员工之间建立工作关系的重要法律文件。根据《劳动法》第10条的规定，劳动合同必须以书面形式订立，并包含双方的权利和义务。然而，不幸的是，有些雇主存在违法行为，拒绝向员工提供劳动合同，这严重损害了员工的合法权益。

对于这种情况，员工需要了解自己的权利，并采取适当的行动来维护自己的权益。本文将探讨劳动合同不给员工违法的问题，并介绍员工可以采取的合法措施。

劳动合同的重要性

劳动合同是确立雇主与员工之间法律关系的基础文件，是保障双方权益的法律依据。它规定了双方的工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等重要条款。合同的缔结有利于确保雇主和员工之间的双赢局面，并且提供了法律保护。

然而，令人遗憾的是，一些雇主没有遵守相关法律法规，故意不提供劳动合同或未及时更新合同。这种做法违反了劳动法的规定，严重损害了员工的权益。

劳动合同不给员工违法的后果

劳动合同不给员工违法的后果严重而且多样化。以下是一些可能的后果：

1. 权益受损：缺乏劳动合同，员工的权益无法得到保障。他们可能无法享受到应有的工资待遇、社会保险及福利待遇。
2. 纠纷增加：没有明确的合同约定，雇主和员工之间的纠纷可能会增加。例如，工资支付问题、加班费用、工作时间等等。
3. 法律责任：雇主未能履行提供劳动合同的法定义务，可能会面临法律责任，如被罚款或受到刑事处罚。

员工应采取的合法措施

当员工发现劳动合同没有提供或存在违法情况时，他们可以采取以下合法措施来维护自己的权益：

• 与雇主沟通：首先，员工应与雇主进行积极沟通，并要求补办或更新劳动合同。可以提醒雇主法律规定和责任，要求其尽快处理该问题。
• 寻求帮助：如果与雇主的沟通没有解决问题，员工可以咨询劳动监察部门、工会或律师等专业人士的帮助。他们可以为员工提供合法意见和法律援助。
• 采取法律行动：作为最后的手段，员工可以向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，要求雇主履行合同义务并索赔相应的赔偿。

劳动合同防范措施

为了预防劳动合同不给员工违法的情况发生，员工可以采取一些预防措施：

• 多渠道留存证据：员工应保存所有与工作相关的证据，如招聘广告、面试记录、工资单等。这些文件可以作为证据证明与雇主存在劳动关系。
• 要求书面合同：员工应要求雇主以书面形式提供劳动合同，并详细说明双方的权益和义务。合同应包括工资待遇、工作内容、工作时间、假期、福利待遇等重要事项。
• 定期核对合同：员工应定期核对劳动合同，并及时与雇主沟通更新合同。如果合同有任何变更，应在合同中进行修订并保留备份。

总之，劳动合同不给员工违法是严重侵犯员工权益的行为。员工应该了解自己的权利，并采取合适的行动来维护自己的权益。与雇主积极沟通、寻求帮助、采取法律行动是维护自己权益的途径。此外，员工还可以采取预防措施，如保存证据、要求书面合同和定期核对合同，以避免不必要的纠纷。

二、租赁凭证是不是等于租赁合同？

不是的

一般房东与租客之间只需要租赁合同，租赁凭证是办事需要出具的，比如注册公司，以租赁房屋为公司经营场所，向工商局出具租赁凭证，或者比如租赁房屋用来申请小孩学位，就需要出具租赁凭证。合同是约束出租方和承租方的，凭证是约束第三方的，比如防止一物二租、规避房东逃租凭税、方便你日后小孩去第三方小学就读。

三、不给办护照是不是违法？

合法

申请人具有下列情形之一的，公安机关出入境管理机构不予签发普通护照：

　　(1)不具有中华人民共和国国籍的；

　　(2)无法证明身份的；

　　(3)在申请过程中弄虚作假的；

　　(4)被判处刑罚正在服刑的；

　　(5)人民法院通知有未了结的民事案件不能出境的；

　　(6)属于刑事案件被告人或者犯罪嫌疑人的；

　　(7)国务院有关主管部门认为出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的。

　　公民因妨害国(边)境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被遣返回国的，公安机关出入境管理机构自其刑罚执行完毕或者被遣返回国之日起六个月至三年以内不予签发普通护照。(来源：《侨务政策法规问答》)

四、租赁合同怎么算违法

在租赁行业，签订合同是必不可少的一步。无论是房屋租赁、汽车租赁还是设备租赁，租赁合同对于租赁双方来说都具有重要意义。然而，有时候，在合同条款的制定和执行过程中，可能会遇到一些问题，甚至存在违法的情况。

那么，租赁合同怎么算违法呢？我们来一起探讨一下。

什么是租赁合同？

首先，让我们先了解一下什么是租赁合同。

租赁合同是通过双方协商一致，订立的租赁相关事项的法律文件。它规范了租赁双方的权利和义务，对租赁交易的各个方面进行明确界定。一份合法有效的租赁合同对于保障租客和出租人的合法权益非常重要。

租赁合同通常包含以下重要条款：

1. 租赁物描述：明确规定租赁物的种类、数量、质量等信息。
2. 租金及支付方式：约定租金的数额及支付方式，例如按月支付、按年支付等。
3. 租期：规定租赁物的起止时间。
4. 违约责任：约定租赁双方在违约情况下应承担的法律责任。
5. 保险责任：规定租赁物的保险责任归属。
6. 解决争议方式：约定双方在发生争议时应采取的解决方式，例如仲裁或法院诉讼等。

租赁合同的违法情况

租赁合同的违法情况主要包括以下几个方面：

1. 违反法律法规：租赁合同的内容违反国家法律法规的规定，例如明确违反房屋租赁法规定的租赁行为。
2. 损害他人权益：租赁合同中的条款损害他人的合法权益，例如侵犯租客的隐私权。
3. 欺诈行为：租赁合同中存在欺诈行为，例如虚假宣传租赁物的使用价值。
4. 违背公序良俗：租赁合同中的内容违背公序良俗，例如以不正当手段限制租客的自由。

当租赁合同存在上述违法情况时，对于合同的效力和可执行性会受到影响。

租赁合同的法律后果

当租赁合同发生违法情况时，将会产生一定的法律后果。

首先，受违法情况影响的合同条款可能被视为无效或不能执行。这意味着受影响的条款将不能对双方产生法律约束力。

其次，对于违法行为的一方可能需要承担相应的法律责任。法律责任的具体形式取决于违法行为的性质和影响程度。违法行为可能导致违约金的支付、赔偿对方损失，甚至可能构成犯罪行为。

此外，当租赁合同违法情况严重时，受影响的一方还可以向法院提起诉讼，要求保护自己的合法权益。法院将根据实际情况进行审理，以维护合法权益。

如何避免租赁合同违法

在签订租赁合同时，双方应该注意以下几点，以避免租赁合同的违法情况：

1. 遵守法律法规：双方在制定合同条款时应确保合同内容符合国家法律法规的规定。
2. 明确权利义务：在合同中明确规定租赁双方的权利和义务，避免模糊不清。
3. 诚信守约：租赁双方应诚实守信，履行合同约定的义务，避免任意修改合同或不履行合同。
4. 了解合同条款：在签订合同之前，双方应充分了解合同条款，确保无模糊、歧义的条款存在。
5. 寻求专业意见：如有需要，可以咨询律师或专业人士的意见，确保合同的合法性和有效性。

通过遵守法律法规、诚实守信以及充分了解合同条款，双方可以有效避免租赁合同的违法情况。

结语

租赁合同在租赁行业中具有重要作用，通过租赁合同，双方可以明确权利义务，保障自身合法权益。然而，在签订和执行合同过程中，可能会遇到合同违法的情况，致使合同效力受到影响。

为了避免租赁合同的违法情况发生，双方应遵守法律法规，明确权利义务，诚信守约，并充分了解合同条款。如发生合同违法情况，可能会面临相应的法律后果。

因此，在签订租赁合同之前，务必要慎重考虑每个条款的具体内容，并在需要时寻求专业意见。只有通过合法和合规的方式制定和履行合同，才能确保租赁交易的顺利进行，维护双方的合法权益。

五、汽车租赁合同有哪些是违法的？

　 １、出租人或者承租人不具备相应民事行为能力，导致合同无效或者效力待定。认定汽车租赁合同主体是否符合规定，即出租人与承租人是否具备有效民事行为的构成要件。如是否为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，或出租人是否为汽车所有人或合法使用权人等。

２、出租人所出租的汽车是法律明文规定禁止出租的汽车，会导致租赁合同无效。只要法律法规不禁止出租的汽车，都可以依法出租。根据规定，有下列情形之一的汽车不得出租：未依法取得汽车所有权证的；司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制权利的；共有汽车未取得共有人同意的；权属有争议的；属于违法建筑的；不符合安全标准的；已抵押，未经抵押权人同意的；不符合公安、环保、卫生等主管部门有关规定的；有关法律、法规规定禁止出租的其他情形。

３、汽车租赁合同的内容不合法，导致不合法内容部分无效。从法律来说，这种约定因滞纳金过高有失公平，属于可撤销条款。还有一种常见的情形是，有人用租来的汽车进行违法犯罪活动，若属实，则在出租人明知或应当知道的情况下，这样的租赁合同均是无效的，不受国家法律保护，租金依法没收。

六、房屋租赁合同抵押贷款算违法吗？

答复如下：

一、自愿协商一致依法订立的房屋租赁合同，具有法律效力。

二、如在合同约定的租赁期限内，房东将租赁房屋向银行抵押贷款，系房东行使房屋所有权权利的表现，承租人不得干涉。

由于用房屋抵押贷款只需要办理抵押权登记即可，而无需转移房屋的占有使用和改变目前的租赁状况，承租人按合同约定租赁使用房屋是不受影响的。

三、房东不能按借款合同约定期限归还贷款，银行有权对房屋进行变卖或折价来偿还借款债务，让抵押权得到优先实现。

在房屋所有权发生变动的情况下，租赁合同继续对新的所有人继续有效，直至租赁期限届满。

同时，在房屋发生所有权变动的过程中，房屋承租人还享有同等条件下的优先购买权。法律依据：《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第20条：租赁房屋在租赁期间发生所有权变动，承租人请求房屋受让人继续履行原租赁合同的，人民法院应予支持。但租赁房屋具有下列情形或者当事人另有约定的除外：

（一）房屋在出租前已设立抵押权，因抵押权人实现抵押权发生所有权变动的；

（二）房屋在出租前已被人民法院依法查封的。《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第22条：出租人与抵押权人协议折价、变卖租赁房屋偿还债务，应当在合理期限内通知承租人。

承租人请求以同等条件优先购买房屋的，人民法院应予支持。

七、事业单位不给合同算不算违法？

事业单位一年没签劳动合同的行为是违法的，事业单位员工不可以与事业单位的合同制员工不签劳动合同，如果超过一个月都不签合同的也应该向劳动者支付双倍的工资的。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

八、承包合同改变为租赁合同违法吗？

私自变更就违反了合同法，是不允许的

九、深圳房东不给办理租赁合同怎么办？

很多房东都不愿意为租客办理租赁合同。可以和房东协商，或者给一些费用给房东。

十、违法的租赁合同能当法庭证据吗？

违法的租赁合同本身就不具备法律效力，不是合法有效的，是不能当做证据证明的

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