收入证明盖合同章可以吗？

一、收入证明盖合同章可以吗？

　　证明的验印（盖公章行为）须具有证明力的机关盖章，而所盖的章必须是相应、相关、相具证明力的章。工资证明盖了合同专用章，没有证明力，因为合同专用章是签订合同或解除合同的确认章，对工资状况没有证明力。　　工资证明书可以盖单位的行政章，也可以盖人事部门的章，还可以盖劳资审批专用章或劳动部门的行政公章，也可以由支付机关（财务部门）的公章。

二、合房租赁怎么交水电费？

答，，二人或多人合租房，在交纳水电费前，大家应协商好，签下协议，可釆取按人平摊法，接分表计费法两种，只要合租者凭良心，不乱浪费，不多占多用，按人平摊是最省事最好的办法，每月终于，按当月实用水费和电费，平均分摊到人头，交给房主去交纳。如果思想不统一，生怕有人用用的而自巳用的少吃亏，干脆每人一外接一分表，单独计量每个人的水电用量，这样反而避免出现谷人之间的矛盾，在交费上各㇏交各的，更省。。

三、签合同，盖了公司公章，没盖公司合同章可以吗？

劳动合同作为一份合法文件，缔结着劳动者与用人单位有效的法律合约，它不仅能够使得这种关系合法，也会保障劳动者合法权益，以及对雇主的一些问题带来好的解决方法，消除一些用工顾虑。对于劳动合同很多人不清楚盖章是怎样的，比如劳动合同可以盖合同章吗?劳动者是和用人单位签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章，有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，经法定代表人授权的其他人签字也有效。劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力，通常规模大的用人单位有合同专用章，规模小的用人单位没有专门设定合同专用章。劳动合同经双方协商签订后，签字盖章后生效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

四、采购合同一方盖公章一方盖合同章可以吗？

在探讨“采购合同一方盖公章一方盖合同章是否可行”的问题时，我们首先需要理解公章和合同章各自所代表的含义以及它们在采购合同中的重要性。公章，顾名思义，是公司或组织法定的、具有法律效应的标识，通常用于证明公司身份和授权。任何由公司名义发出的文件、合同或其他书面材料，只要盖上公章，就表示该组织对此文件承担法律责任。而合同章，则主要用于签署合同。当双方达成一致意见并希望将此书面化时，就会使用合同章来签署合同。它的主要功能是证明双方在合同上的合法关系。回到问题本身，如果采购合同一方盖的是公章，另一方盖的是合同章，这种情况在某些情况下是可行的。但要确保这种做法的合法性，我们需要考虑以下几点：合同内容的一致性：无论使用何种章，合同的内容必须是一致的，且符合法律法规和相关政策。如果内容有任何出入或不明确，可能会导致合同无效或产生法律纠纷。公司授权问题：在使用公章或合同章之前，双方公司都需要确保自己有足够的授权来签署这份合同。也就是说，盖章的行为必须得到公司内部或相关法律部门的批准。合同的法律效力：尽管一个公司可能使用合同章而非公章来签署合同，但这并不影响合同的法律效力。只要双方都认同并遵守合同条款，且合同内容不违反任何法律法规，该合同就是具有法律效应的。风险评估：在签署合同时，双方都需要对合同进行全面的风险评估。这包括但不限于对供应商的信誉、产品质量、交货期等进行评估。此外，还要确保自己有足够的财力和资源来履行合同中的义务。综上所述，采购合同一方盖公章一方盖合同章是可行的，但前提是双方都认同这种做法，且确保合同的合法性、一致性和有效性。在实际操作中，建议双方在签署前仔细审查合同内容，如有疑问或需求，及时沟通并达成一致意见。

五、合同章和公章的区别,签订合同应该盖合同章还是公章,合同留底用合同复印件(传真件)可以吗？

公章:上头只有公司全称.合同章:上头有公司全称,下方不有:合同章.一般签订合同都是盖合同章.但公章同样具法律效应.

六、我于2006年与村委会签订场地厂房租赁合同，只盖村委会公章，村主任无签字，请问合同有效吗？

只要合同中没有特殊约定村主任签字盖章有效那就以可以，有村委会的公章就可以了。

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