劳动合同和劳务合同赔偿的区别在于劳动合同属于劳动合同关系,它适用于《劳动合同法》的规定。企业违法与员工解除劳动合同关系,会受到两倍的经济赔偿。没合同,只能参照《劳动合同法》的规定,具体如何赔偿可以按照劳务合同上的约定进行。 顶一下 (0) 0% 踩一下 (0) 0% 相关评论 我要评论 马上提交